第591章
第591章
刘友庆亦是满脸疑惑,呈上来的简介他都大致看过了,杨富是最适合不过的人选,为何宋志平轻飘飘甩了一句话,把人否了?
沈建君略一沉吟,问道:“志平哥,你是不是还没睡醒啊?杨富以前是国营厂的人,到咱们厂工作是给咱们贴金啊,他管理工人肯定有一套。”
面对几人的盘问,宋志平保持沉默。
杨富不服气,抬高了声调,一字一顿道:“宋老板,我知道你年纪轻轻就赚大钱了。但你选人的眼光不行,人才摆在你面前,你都不会用,厂子也开不长远,我劝你们趁早散了吧。厂子能维持多久,都不好说。”
剩余的应聘者因这话而忐忑不安,像杨富的条件都不能入围,他们还有戏吗?宋老板的要求,未必太高了。
即使沈建君认为宋志平的决策是错误的,但杨富指着鼻子诅咒厂子不长远,让他大为光火,当即脸色一变,呵斥道:“杨富,你狗急跳墙,就能逮着人乱咬吗?宋老板说你不适合,自然有他的道理。”
杨富嗤笑一声:“宋老板还没讲话,皇帝不急太监急,轮得到你这条走狗狂吠吗?你倒是说说看,不聘用我是什么道理?”
“大家都评评理,私营厂子的标准比国营厂订的还高,要上天不成?”
“你宋志平开的厂子是金子做的吗?我给你面子,愿意来参与应聘,你不珍惜,就别怪我把话说的难听。”
这会儿刘友庆不禁动摇,杨富的工作经历,当副厂长都不过分,宋志平完全没道理把他拒之门外。
难道他们之前认识,有恩怨?
刘友庆静静等待宋志平的下文,宋志平半晌坐直身子,说道:“既然你要把话挑在台面上说,那我就明确告诉你。首先国营厂和私营有很大差别,国营的工人一旦入职,就不能解雇,工人普遍懒散不易于管理。”
“国营厂有主动送上门的合作商,私营没有。我们要的是具有良好沟通能力,有脑子的人。”
杨富不屑一顾道:“全都是借口,你骗三岁小孩呢?哦,我知道了!应聘就是走个过场,职位早就提前安排好了,是你哪个亲戚要走后门吧。”
“这么多份履历交上去,你说说看,谁比我更能胜任业务经理的职位。”
空气凝固了,就在杨富想开口嘲讽的时候,宋志平从众多履历中抽出一张纸,重重的拍在桌上:“哪位是陈国新?”
下一秒,坐在角落里不起眼的青年,腼腆的举起手。
杨富在气势上就压了陈国新一大截,包括刘友庆都不由得摇头,这人看起来就一副猥琐的样子,能代表厂子的形象吗?
刘友庆清楚记得陈国新,读完初中就去摆摊卖火柴了,实在不入流,他都找不到理由替宋志平打掩护。
就算要挑个人,也不能挑个条件这么差的主吧。
杨富笑的前仰后合,眼角还挤出两滴眼泪:“宋老板,这是你哪个穷亲戚啊?裤子都破个洞还来应聘,不知道的还以为他是来要饭的!”
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