第二十二章 能力问题

　　

                  司空长庭脸色一沉，周身的温度都下降了好几个值。

                  看了一眼那佣人：“她出去，你在做什么？”

                  佣人很无辜，躬身小于九十度：“少奶奶是去上班，我不能拦着啊。”

                  “你不能做，就换个能做的。”

                  司空长庭看了她一眼，管家立刻过来换人。

                  林妈在旁，看的心惊肉跳，这么反复无常的，小姐很危险啊，只希望小姐不要触到他的脾气。

                  她想要当自己不存在，司空长庭忽然回头看了她一眼。

                  “林妈，给你家小姐做点吃的。”

                  “做，吃的？”

                  林妈都不敢肯定是说话了，不知道姑爷又要做什么。

                  “她常吃的，你常做的。”

                  这么明显的躲他，门都没有！

                  安白的早餐是走着吃掉的，她要去医院，不能守夜已经很不足了，现在父亲病情不稳定，她若再不能天天去看，那真就……

                  好在很顺利的到了医院，到的时候护工正换班。

                  叮嘱了护工要注意的事情，要及时和她发消息汇报，然后去看那位主治医生——可还不到八点，夜班医生还没下班。

                  她要挤地铁去公司，时间不够，就让护工看着，医生到之后给她电话。

                  公司那边有林万年的器重，她自然是不能辜负的。

                  没有了和sk合作的机会，她还是项目部的负责人，不过由直接出面的经理，成了多为策划的总监。

                  项目的资料和合约书，都交由她起拟。

                  这是一到公司，就被经理交代的事。

                  “孙经理，这些，不是应该你来……哦，是现在你确定决定这些，我草拟，对吗？”

                  安白还以为自己理解错了，说到一半才明了，便问的确定。

                  “安总监太客气了，您是和sk集体打过交道的人。”孙林涛之前也是助理，不过他就是经理助理，是策划部的，和总助本就有差别，虽然现在他做到了经理，但人早已圆滑。

                  和安白说话，也有和林总说话的样子。

                  安白笑了笑：“孙经理太客气了，我那个项目失败了。”

                  “但你也去过两次，最后还是因为您父亲的状况，才放弃的，如果您当时坚持了，项目肯定会成的，您还是很值得我学习的。”

                  孙林涛说的实话。

                  但这个时候说，听起来怎么都有种讽刺的意味在。

                  安白说：“我是由父亲拉扯长大的，我父亲对我很重要，所以无论什么状况，我父亲都是第一位的，我希望，孙经理只此一次提我父亲。谢谢。”

                  有些话，对他说是没用的，安白绕过他，直接去会议室。

                  她会在会议上，把那些话说清楚的。

                  ……

                  安白有魄力，有担当，比一般的男同事还要利落，林万年看重她，不是没有原因的。

                  漂亮的外形？

                  或许的会加分，但实际情况，完全是个人能力。

                  比如，郭助理。

                  会议进行到一半，郭助理忽然说：“对不起安总监，你能稍降下语速吗？”

                  众人都一脸懵X。

                  这是开会，在座的各位都是高层，安白的语速并不快，就是一般的大众语速，做会议记录的竟然要求她降低语速？什么意思？跟不上？

                  安白顿了一下：“那这段会议记录我自己来。”说着，在自己的小笔电上开了录音，然后说：

                  “继续我刚才的话题，林总肯定我的能力，是对我的信任，我不会辜负林总对我的信任的，对于sk集体的合作项目，我会继续努力，这次已经过去，那就是过去，我会吸取教训，但我不想诸位一直揪着我的不足不放……”

                  不足，那是肯定会有的，但不看长处只看错处，本身就有问题。

                  安白不骄躁不气馁的陈述了事实，末了说：“人的长短是相互的，有短处，自然就有长处优点，所谓取长补短，扬长避短，短处，本就不值得被关注，纯粹是浪费时间和精力。”

                  “安总监每次开会，都是这么的端正态度，好。”

                  林万年又肯定了，孙林涛立刻鼓掌。

                  真是给足了面子，郭助理刚才的话，一点儿压力都没给安白增添，反倒是，她被这各部门的经理们不待见了。

                  偷瞪了安白一眼，安白却看着自己的小笔电屏幕，压根就没注意到她。

                  装！

                  要不是对她还算有推荐之功，她这会儿就去踢她的电线了！

                  安白自己说完之后，就开始做会议记录——笔记本键盘按键轻，一点都不影响会议的进行，林万年依次听取了部门负责人的发言之后，就总结了一下：“很欣慰你们对公司这么有信心和把握，那大家，就齐心合力，这次的项目，一定要成功。”

                  “肯定会成功的。”

                  孙林涛也算是新官上任三把火，第一把，就是现在。

                  “林经理这么有信心，那肯定是好的，我们就静候佳音了。”

                  其他部门的人跟着就说。

                  “你们不能静候，林总刚说了，要各个部门相互配合协作的，你们坐等，我们孤军奋战，怎么行？就算有经验，也不能少了团队啊。”

                  孙林涛直接燎原。

                  这火势够猛，各部门都纷纷表态——不能当着老总的面落后。

                  会议结束的时候，安白走在后面，看郭助理没起身，她挑了下眉：“郭助理，我把后段的会议记录传给你，你接收一下，对了，你现在应该跟着林总会办公室。”

                  郭助理猛地抬头：“不需要你教我！”

                  “啪”的一声合上电脑，直接就走。

                  根本不说会议记录的事。

                  这态度，安白就不主动传了，她还有自己的工作要做。

                  林万年在会议上，也只是听了，并没有记那么全，主要也是看会议记录的，可是这次，会议记录很欠缺，从安白发言之后，就没了。

                  他沉目：“后半段呢？”

                  “安总监说她会传过来的。”郭助理紧张了，她知道林总是很看重工作能力的，她一直表现都很不错的，她心里也清楚。

                  但这话，不该这么说，林万年彻底沉了脸：“这是她的工作？”

                  郭助理心里咯噔一下，她当然知道这是工作大忌，但安白也真是的，刚才说了会传给她的，她肯定是故意让自己出丑的！


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